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内地保姆怎么带去香港旅游

简述信息一览:

保姆赴香港要怎样办理

1、如果你想在香港从事家政护工工作,你需要办理以下证件: 香港身份证:如果你是香港居民,你已经拥有香港身份证。如果你是外籍人士,你需要先申请香港签证,然后在香港居住满7年后才能申请香港身份证。 工作许可证:外籍人士需要先申请工作许可证才能在香港工作。

2、去香港肯定要办港澳通行证啦。2,如果被香港查到要按香港的法律办,估计当你出境香港时就被香港边境查到的,除了上黑名单外还要有多长时间不许进香港的惩罚,至于是否罚款就不清楚了。3,回国后,国内的出入境也会有相应的处罚,多长时间不允许出国啦,不给你做护照,港澳通行证啦等等。

内地保姆怎么带去香港旅游
(图片来源网络,侵删)

3、在准备前往香港之前,需要办理相关手续。包括申请工作签证、参加预培训课程(如月嫂培训)、购买保险等。确保自己具备符合香港相关规定的合法身份和资格。第二部分:成为香港照顾员的条件 年龄和健康状况 成为香港照顾员通常要求年龄在18至50岁之间,并且身体健康,没有传染性疾病或其他严重疾病。

4、关于开放内地雇佣准入的问题,目前还在讨论中。初步的意见是要求45岁以上,以及留港工作时间不能超过6年。但是有一条是肯定的: 家庭雇佣某个佣工,必须经过专门的雇佣中介公司编配。不可以自行申请“熟人”来港工作。目的是为了防止非法***。

我要去香港当保姆二年,非法的。请问办什么手续最好,比如说护照还是通行...

去香港肯定要办港澳通行证啦。2,如果被香港查到要按香港的法律办,估计当你出境香港时就被香港边境查到的,除了上黑名单外还要有多长时间不许进香港的惩罚,至于是否罚款就不清楚了。3,回国后,国内的出入境也会有相应的处罚,多长时间不允许出国啦,不给你做护照,港澳通行证啦等等。

内地保姆怎么带去香港旅游
(图片来源网络,侵删)

内地人去香港打工需要办港澳通行证逗留签注。办理逗留签注须知:赴香港随任、就学、就业、居留、培训人员或者作为受养人赴香港依亲的人员,须交验香港入境事务处出具的相应进入许可原件,并提交复印件。

办理港澳通行证 如果你是第一次去香港旅游的话,则一定要办理港澳通行证,这样才能够自由地出入境哦。换取港币 而且在出行之前,我们还应该去银行换取港币哦,当然也可以选择到了香港之后再换取港币。

内地居民因私往来香港或澳门特别行政区旅游、探亲、从事商务、培训、就业等非公务活动,向户口所在地的市、县公安出入境管理部门提出申请。凭公安出入境管理部门签发的往来港澳通行证及有效签注前往。

去香港工作是办理通行证,不是办理护照。如果有人雇佣你,你就办理工作签证进入香港。办理工作签证的钱不用你出,由雇佣你的公司出。

雇主旅游时香港菲佣怎么办

1、办理中国签证。雇主旅游时香港菲佣需要去外交部特派员公署办理中国签证。带合约、雇主身份证、菲佣身份证、菲佣护照,菲佣证件照片及承诺函,可签发两种签证:半年一次自签发之日起,3个月有效。香港菲佣就是来自菲律宾的高级佣工,也就是家政服务人员。菲佣有文化、懂英语。

2、香港菲佣不可以带回内地。根据《中华人民共和国民法典》的规定,香港菲佣属于外籍佣工,需要遵守中国法律和法规。因此,不能将香港菲佣带回内地。需要注意的是,根据《中华人民共和国出境入境管理法》的规定,外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。

3、不可以。根据查询《中华人民共和国民法典》得知,香港菲佣属于外籍佣工,需要遵守中国法律和法规。因此,不能将香港菲佣带回内地。如果菲佣想要回到中国,首先应该向中国驻外使馆申请签证,并准备好所有必要的文件。在申请签证时,菲佣需要提供有关自己的健康状况的证明,以及有关自己携带的物品的证明。

我们要带孩子和保姆去香港玩儿,保姆是甘肃礼县人,应该不属于香港自由...

1、首先你要看她是否有港澳通行证,如果没有,而且她的户口如果是甘肃的话,那么就要需要她本人在甘肃老家申办一个港澳通行证,而且去香港的旅游签注(尤其是第一次申办者的话)也必须她本人在她的户口所在地公安局申请办理。这个你仅仅委托旅行社人家是代办不来的。

想在深圳找一位全职保姆去香港

至於非法逗留香港及涉嫌协助及教唆他人非法逗留香港的人士,最高刑罚均为罚款25,000元及入狱3年。

带小孩的要高点,所以1800(包吃住),不包吃住2200-2500左右。不带小孩包吃住1500-1800左右。

有事情及时沟通,彼此真诚相待。出现问题一定不要埋怨,孩子磕磕绊绊或者是家里物品损坏都是正常的事情,心态要平和。(当然不能容忍说谎和偷东西这种问题。)如果临时有想让阿姨帮忙的,要提前告诉阿姨。

每平米的价格大约在2至10元不等,500平方米的清洁价格大约在1000-5000元/月之间。因此,根据您提供的服务范围估算,一位保姆月工资大约在 4000-8000元之间。需要注意的是,具体的工资价格会因为不同的服务范围以及经验和技能水平等因素而有所变化,建议在确定薪酬时根据双方的商定作为依据。

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